نظام متكامل وسهل الاستخدام لإدارة مواردك البشرية بكفاءة وفعالية
سواء كانت منشأتك في طريقها للانطلاق أو كانت منشأة ناضجة، نقدم لك نظام موارد بشرية متكامل يشمل استشارات، إعداد الأوصاف الوظيفية، وإدارة التأمين الطبي، العقود، الإجازات، وسير العمل، لضمان إدارة فعّالة ومتكاملة لجميع جوانب الموارد البشرية.
تعرف على خدمات الموارد البشرية بوضوح وسهولة
اكتشف نظام الموارد البشرية وكيفية الاستفادة منه بكفاءة
شاهد الفيديو التوضيحي للتعرف على نظام الموارد البشرية المتكامل وكيفية استخدامه لتحقيق أفضل النتائج لمنشأتك. يقدم الفيديو شرحاً مفصلاً لكل خدمة، مما يساعدك على فهم كيفية الاستفادة من جميع إمكانيات النظام لضمان نجاحك ونمو أعمالك. استمتع بالمشاهدة واستعد للتميز.
نظام شامل لإدارة مواردك البشرية بكفاءة
حلول شاملة لإدارة الموارد البشرية: استشارات ووصف وظيفي وإداري
سواء كانت منشأتك في طريقها للانطلاق أو منشأة ناضجة، نوفر لك نظام موارد بشرية متكامل وسهل الاستخدام يشمل استشارات، إعداد الأوصاف الوظيفية، وإدارة التأمين الطبي، العقود، الإجازات، وغيرها لضمان إدارة فعالة ومتكاملة لجميع جوانب الموارد البشرية.
.svg){kind=icon}
تقديم استشارات الموارد البشرية
دعم متخصص لتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية وزيادة الإنتاجية
.svg){kind=icon}
إعداد الوصف الوظيفي
تعريف واضح ومسؤوليات الوظائف لضمان التوافق مع أهداف الشركة
.svg){kind=icon}
إعداد الوصف الإداري
تنظيم الهيكل الإداري وتعزيز فعالية العمليات
إدارة متكاملة لمواردك البشرية بكفاءة وفعالية
نظام موارد بشرية شامل: حلول متكاملة لإدارة التأمين الطبي والعقود والإجازات
نوفر لك نظام موارد بشرية متكامل وسهل الاستخدام، يشمل جميع الجوانب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية من التأمين الطبي إلى عقود العمل والإجازات. هدفنا هو توفير إدارة متكاملة تضمن كفاءة العمليات وتلبية احتياجات منشأتك بشكل فعال.
.svg){kind=icon}
إدارة التأمين الطبي
إدارة كاملة للتأمين الطبي وتسهيل الإجراءات المرتبطة به
.svg){kind=icon}
إدارة عقود العمل
متابعة عقود العمل وضمان التزام الموظفين بالشروط المتفق عليها
.svg){kind=icon}
إدارة الإجازات
تنظيم ومتابعة طلبات الإجازات لضمان توازن العمل
.svg){kind=icon}
النماذج الخاصة بالموارد البشرية
توفير نماذج شاملة تلبي احتياجات الموارد البشرية المختلفة
.svg){kind=icon}
إدارة سير عمل النماذج
تنظيم ومتابعة سير عمل النماذج لضمان كفاءة العمليات
.svg){kind=icon}
إدارة الهيكلة
وضع هيكل تنظيمي يحدد الأدوار والمسؤوليات
.svg){kind=icon}
إدارة المسميات الوظيفية
تحديد المسميات الوظيفية بما يتوافق مع طبيعة العمل
.svg){kind=icon}
إدارة الموظفين
متابعة أداء الموظفين وتقديم الدعم اللازم لتحقيق الأهداف
.svg){kind=icon}
تعريف الإدارات الرئيسية
تحديد الإدارات الأساسية وفقًا لاحتياجات الشركة
.svg){kind=icon}
تعريف الإدارات الفرعية
تحديد الإدارات الفرعية وضمان تنسيق العمل بينها
